第16章 提升工人技术(1/3)
“我们厂的技改方案，还得麻烦唐厂长。”
这事儿其实郑荣岳不反对。
产量上来了，他这个总厂长脸上也有光。
“放心，放心。我绝对冲在第一线。”
具体的事儿，就不适合这两个人谈了。
找两边负责具体事务的一沟通就好了。
万一俩人话赶话，把话说死了，反而不好。
大事儿说完，唐英就准备走了。
郑荣岳握住唐英的手不放：“我们厂的货款可以再往后延一个月，不过……”
“到时候一定及时补上。谢谢厂长。”
郑荣岳早听说过唐英，那是个方正的厉害的角色。
如今在他这儿接受社会的毒打，这要不额外给些好处。
绝对会被这家伙记住的。
这个度其实不太好把握。
郑总厂长自认为兼容了唐英，以为他就是厉害如孙悟空，郑荣岳就是如来佛。
即使你唐英再有学历，再有能力，再有资源。
不还是得乖乖地求到我头上吗？
这种感觉简直比组织红星全厂大会还要爽。
他爽了，唐英回厂也有了交代。
如今单缸柴油机生产线基本落实了。
就差红星的米下锅了。
有了这东西，拖拉机厂就能自己造血了。
苏婵儿的身子一天沉似一天，最后乖乖地请了产假。
厂里的事务就交到了娄晓娥和徐青手里。
徐青见唐英这时候才来，又满脸喜色。
就赶紧来打听喜事。
厂里的正职要真是每天蹲坑似的，守在单位称王称霸。
这厂子即使有发展也有限。
“厂长，有好事儿？”
唐英点点头：“原材料的事儿有眉目了。”
徐青赶紧叫来齐鲁和纪扬一起汇报，单缸柴油发动机产线目前的情况。
只要再坚持一个月，等红星厂弄来材料，单缸发动机就可以正式生产了。
“必须让大家伙都乐呵乐呵。”齐鲁目前还处于对设备的了解阶段。
这些东西都是各地支援来的。
万一要是坏了，那年头售后少的可怜。
纪扬更是每天忙得脚打后脑勺，工地上的事儿，就没有不着急的。
哥仨虽然都在拖拉机厂上班，只能在吃饭的时候见上一面儿。
“就没有什么问题吗？”
唐英开始考哥仨。
纪扬最小，却最先发言。
“厂长，厂里车工普遍级别太低，做发动机样品还能凑活。
这要是批量生产，咱们人员不够啊？”
“跟大伙儿说，苦练技术，咱们厂争取开春之前，再考一次技术等级考试。”
“工资也跟着涨呗？”
“那当然，要不谁愿意学呀？”
唐英知道，这也就是八级工资制的推广时期可以这么干。
到了全面实行，就开始论资排辈了。
上面会拿晋级名额卡人。
下面工资等级高的，你怎么考都考不住人家。
等人家考过了，谁又规定必须出多少活儿呢？
徐青没管那个。
他们目前的状态，还考虑不了那么多。
“厂长，你说我们仨要是考上助理工程师……”-->>